หากคุณกำลังมองหางานในอุตสาหกรรมการผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ในจังหวัดระยอง โดยเฉพาะกับบริษัทระดับโลกที่มีชื่อเสียง บริษัท แอลจี อีเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด โรงงานที่ตำบลตาสิทธิ์ อำเภอปลวกแดง คือหนึ่งในตัวเลือกที่น่าสนใจ แอลจีเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยี มุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ยกระดับคุณภาพชีวิตภายใต้ปรัชญา “Life’s Good” วันนี้เราจะพาคุณมาเจาะลึกทุกแง่มุมของ LG เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าที่นี่เหมาะกับคุณหรือไม่
ที่ตั้งบริษัท
บริษัท แอลจี อีเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด โรงงานผลิตตั้งอยู่ที่ 192 หมู่ 1 ถนนปลวกแดง ตำบลตาสิทธิ์ อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140 โรงงานแห่งนี้เป็นฐานการผลิตสำคัญของแอลจีในประเทศไทย โดยผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์หลากหลายประเภทเพื่อตอบสนองความต้องการทั้งในประเทศและต่างประเทศ
วัฒนธรรมองค์กรและลักษณะการทำงาน
แอลจี อีเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) ได้รับการประเมินจากพนักงานว่ามี สมดุลชีวิตการทำงานที่ดี และสวัสดิการผลประโยชน์ที่น่าพอใจ พนักงาน 100% แนะนำบริษัทนี้ให้กับเพื่อนร่วมงาน ซึ่งสะท้อนถึงภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร แอลจีเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยพลังบวกภายใต้แนวคิด “Life’s Good” โดยให้ความสำคัญกับการยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน ทั้งด้านการทำงานและสุขภาพ เช่น การเปิดตัวโครงการ LG Running Crew
- ลักษณะการทำงาน: เป็นบริษัทที่มีคุณภาพและพัฒนาอยู่เสมอ มีอะไรให้เรียนรู้เยอะ บรรยากาศการทำงานเป็นมิตร ทุกคนช่วยกัน
- วัฒนธรรมองค์กร: เน้นความเป็นมืออาชีพและนวัตกรรม มีการส่งเสริมวิสัยทัศน์และรสนิยม
- หัวหน้างาน: ได้รับการรีวิวว่ามีการสอนงานและดูแลที่ดี อย่างไรก็ตาม บางรีวิวกล่าวถึง “การเมือง” ในระดับปานกลาง และอาจมีความแตกต่างสไตล์การทำงานกับคนเกาหลี
โอกาสในการเติบโต
แอลจีเป็นองค์กรที่มีความมั่นคงและมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งย่อมส่งผลดีต่อโอกาสในการเติบโตของพนักงาน บริษัทมีการมุ่งสู่การเป็น “Smart Life Solution Company” อย่างเต็มรูปแบบ โดยใช้เทคโนโลยี AI เข้ามาช่วยในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ ซึ่งหมายถึงโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ๆ ให้กับพนักงาน นอกจากนี้ จากรีวิวบางส่วนยังระบุถึง การขึ้นเงินเดือนที่น่าพอใจ (มากกว่า 10%) และโบนัสประจำปี แสดงให้เห็นถึงการตอบแทนผลงานและการเปิดโอกาสให้พนักงานก้าวหน้า
ค่าจ้างและสวัสดิการ
แอลจี อีเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) มีสวัสดิการที่ค่อนข้างดีและครอบคลุม ดังนี้:
- ค่าแรงรายวัน: 400 บาท/วัน
- โอที 1.5: 75 บาท/ชม.
- โอที 2.0: 100 บาท/ชม.
- โอที 3.0: 150 บาท/ชม.
- ค่ากะ: 100 บาท/คืน
- ค่ายกงานอินเนอร์: 30 บาท/วัน
- ค่า Process สำคัญ: 1,000 บาท/เดือน
- รถรับส่ง: มี ตามสายที่กำหนด
- อาหาร: 2 มื้อ (อาหารกลางวันและอาหารเย็น)
- งานเลี้ยงประจำปี: มี
- งานเลี้ยงบริษัท: มี
- ระดับรายได้: จัดอยู่ในกลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับสูง รวมโอทีและค่าอื่นๆ)
- การขึ้นเงินเดือน: มากกว่า 10% ขึ้นไป
- โบนัส: โบนัสประจำปี โดยมีรายงานโบนัส 2 เดือน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: มี
- ประกันสังคม: มี
- ประกันอุบัติเหตุ: มี
- ประกันสุขภาพ: มี (ค่ารักษาพยาบาล 150,000 บาท/ปี)
- เบี้ยขยัน (Diligence allowance): มี
- ชุดยูนิฟอร์ม/เครื่องแบบพนักงาน: มี
- ห้องออกกำลังกายและสนามกีฬา: มี
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน: มี
- วันหยุดพักผ่อน/การลางาน: อนุมัติการลาง่าย มีลาบวช
- ของขวัญวันเกิด (Birthday gift): มี
- เงินช่วยเหลือ: แต่งงาน (Wedding Allowance), ฌาปนกิจ (Funeral rite allowance), คลอดบุตร
- รางวัลพนักงานทำงานนาน (Long service year award): มี
- ของขวัญเทศกาลสงกรานต์ (Songkran gift): มี
- ค่าเบี้ยเลี้ยงพนักงานที่ทำงานต่างจังหวัด (Frontier allowance): มี
เวลางาน
- วันทำงาน: ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ชั่วโมงทำงานต่อวัน: 8 ชั่วโมง (ปกติ) แต่มีโอทีเยอะ และอาจมีการเรียกเข้างานด่วนช่วงกลางคืน
- การเข้ากะ: อาจมีการเข้ากะบ้าง แต่ได้รับเงินเพิ่ม
ข้อดี
- ความมั่นคงสูง: เป็นบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกที่มีชื่อเสียงและมั่นคง
- สวัสดิการดีและครอบคลุม: มีสวัสดิการหลากหลาย เช่น โบนัส ประกัน อาหาร 2 มื้อ รถรับส่ง ค่ากะ ค่าโอที และเงินช่วยเหลือต่างๆ
- ค่าแรงและโอที: ค่าแรงรายวันดี และมีโอกาสทำโอทีเพื่อเพิ่มรายได้
- วัฒนธรรมองค์กรเชิงบวก: ได้รับการรับรอง Best Places to Work™ เน้นคุณภาพชีวิตและส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา: มีการส่งเสริมความเป็นมืออาชีพและโอกาสในการสร้างผลงาน
- การอนุมัติการลาง่าย: สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
ข้อเสีย
- งานโอทีเยอะ: พนักงานบางคนระบุว่างานจะโอทีเยอะ และอาจมีการเรียกเข้างานด่วนช่วงกลางคืน
- อาจมีการเข้ากะ: แม้จะทำงาน 5 วัน แต่บางตำแหน่งอาจมีการเข้ากะ
- การเมืองในองค์กร: มีรายงานว่ามี “การเมือง” ในระดับปานกลาง
- สไตล์การทำงาน: อาจมีความแตกต่างสไตล์การทำงานกับคนเกาหลี ซึ่งอาจต้องปรับตัว
แอลจี อีเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด เหมาะกับใคร?
บริษัท แอลจี อีเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด เหมาะอย่างยิ่งสำหรับ:
- ผู้ที่มองหาความมั่นคงในอาชีพ: ต้องการทำงานกับบริษัทระดับโลกที่มีชื่อเสียง
- ผู้ที่ต้องการสวัสดิการที่ดีและครอบคลุม: ให้ความสำคัญกับสิทธิประโยชน์และรายได้ที่แข่งขันได้
- ผู้ที่พร้อมทำงานล่วงเวลาหรือเข้ากะ: เพื่อสร้างรายได้เพิ่มเติมและพร้อมรับมือกับความยืดหยุ่นของงาน
- ผู้ที่ต้องการพัฒนาตนเอง: สนใจเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ และก้าวหน้าในสายงาน
- ผู้ที่ชื่นชอบวัฒนธรรมองค์กรที่ใส่ใจพนักงาน: และมีสังคมการทำงานที่ดี
- ผู้ที่มีวุฒิการศึกษา ป.6, ม.3, ม.6 ที่ต้องการโอกาสทำงานในโรงงานขนาดใหญ่ โดยไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์มาก่อน
คุณสมบัติผู้สมัคร (สำหรับฝ่ายผลิต)
สำหรับผู้ที่สนใจสมัครงานในตำแหน่งฝ่ายผลิต ควรมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:
- เพศ: ชาย/หญิง
- อายุ: 18 ปีบริบูรณ์ ขึ้นไป ถึง 35 ปี
- วุฒิการศึกษา: ป.6, ม.3, ม.6
- ประสบการณ์ทำงาน: ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในโรงงาน
- ความรับผิดชอบ: มีความรับผิดชอบต่อหน้างาน
- รอยสัก/เจาะหู: มีรอยสัก หรือเจาะหู ก็รับ
- ความพร้อมในการเริ่มงาน: ขอคนที่พร้อมเริ่มงาน
ข้อแนะนำสำหรับผู้สมัครงาน
หากคุณสนใจสมัครงานที่ แอลจี อีเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด ควรเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานที่มีโอที และการทำงานเป็นกะในบางครั้ง แสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นมิตรแต่ก็เน้นประสิทธิภาพ ด้วยสวัสดิการที่ยอดเยี่ยม มีรถรับส่ง และโอกาสในการทำงานกับแบรนด์ชั้นนำระดับโลก ที่นี่จึงเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับผู้ที่ต้องการสร้างเส้นทางอาชีพที่มั่นคงและเติบโต
อ้างอิง:
[1] รีวิว แอลจี อีเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด – WorkVenture.com
[2] รีวิวการทํางาน บริษัท แอลจี อีเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (ระยอง) – YouSayHRSay.com
[3] บริษัท แอลจี อีเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (ระยอง) – JobTopGun.com
[4] แอลจี ชวนพนักงานปลุกพลัง เปิดตัวโครงการ LG Running Crew – Matichon.co.th / แอลจี เปิดออฟฟิศแห่งใหม่ ตอกย้ำแนวคิด ‘Life’s Good.’ – iURBAN.in.th
[5] เปิดโรงงาน LG ฐานใหญ่ผลิต แอร์ ตีตลาดโลก – Brand Buffet.in.th
[6] บริษัท แอลจี อีเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด – Yellowpages.co.th