รีวิว บริษัท คอนติเนนทอล ไทร์ส (ประเทศไทย) จำกัด (Continental Tyres (Thailand) Co., Ltd.)

คอนติเนนทอล บริษัทสัญชาติเยอรมันที่มีประวัติยาวนานกว่า 150 ปี ไม่ใช่แค่ผู้ผลิตยางรถยนต์ แต่คือผู้บุกเบิกเทคโนโลยีเพื่อการขับเคลื่อนที่ยั่งยืน และเป็นถึงผู้นำในตลาดยางรถยนต์ของยุโรป และเป็นอันดับสี่ของโลก

โรงงานในประเทศไทยแห่งนี้ไม่เพียงแต่เป็นฐานการผลิตที่ทันสมัย แต่ยังเป็นศูนย์กลางสำคัญในการผลิตยางรถยนต์และรถบรรทุกขนาดเล็กเพื่อตอบสนองความต้องการทั้งตลาดไทยและตลาดเอเชียแปซิฟิก การได้เป็นส่วนหนึ่งของคอนติเนนทอลคือการได้ทำงานกับบริษัทที่มั่นคงและมีวิสัยทัศน์ก้าวไกล มาร่วมสร้างอนาคตแห่งการขับเคลื่อนไปด้วยกัน

---

ที่ตั้งบริษัทและช่องทางการสมัคร

บริษัท คอนติเนนทอล ไทร์ส (ประเทศไทย) จำกัด มีที่ตั้งโรงงานอยู่ที่ 616/5 หมู่ 5, WHA Eastern Seaboard Industrial Estate 4, ตำบลแม่น้ำคู้ อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140

สำหรับผู้ที่สนใจสมัครงานในตำแหน่ง พนักงานฝ่ายปฏิบัติการ สามารถติดต่อและส่งใบสมัครได้ที่:

• ที่อยู่: สำนักงานโครงการ 222 หมู่ 11 ต.หนองละลอก อ.บ้านค่าย จ.ระยอง 21120
• โทรศัพท์: 053-105-033
• อีเมล: parichat.kad-osad@conti.co.th
• เว็บไซต์: https://www.continental.co.th

---

คุณสมบัติผู้สมัคร (ตำแหน่งพนักงานฝ่ายปฏิบัติการ)

สำหรับผู้ที่สนใจสมัครงานตำแหน่งพนักงานฝ่ายปฏิบัติการ ควรมีคุณสมบัติและคุณวุฒิดังนี้:

• เพศ: ชาย
• ส่วนสูง/น้ำหนัก: สูงมากกว่า 165 ซม. และน้ำหนัก 55 กก. ขึ้นไป
• อายุ: 18 – 28 ปี
• การศึกษา:
  • วุฒิการศึกษาระดับ ม.6 หรือ ปวช. ขึ้นไป และมีประสบการณ์ทำงานในโรงงานผลิตยางรถยนต์
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. สาขาช่างกล, ช่างยนต์, แมคคาทรอนิกส์, เทคโนโลยีการผลิต, ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เกรดเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 2.50 (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือมีประสบการณ์ 0-1 ปี)
• การเกณฑ์ทหาร: ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือจบหลักสูตรนักศึกษาวิชาทหาร
• ความพร้อมในการทำงาน: สามารถเข้ากะ/ทำงานล่วงเวลาได้ และสามารถเดินทางไปอบรมต่างประเทศ (จีน/รัสเซีย) เป็นระยะเวลา 3 เดือนได้

---

วัฒนธรรมองค์กรและลักษณะการทำงาน

ในฐานะบริษัทเยอรมัน คอนติเนนทอลมุ่งเน้นที่ มาตรฐานการทำงานระดับสูง คุณภาพ และความปลอดภัย จากรีวิวของพนักงานพบว่า:

• วัฒนธรรมองค์กร: โดยรวมถือว่าดีมาก หลายคนระบุว่าเป็นบริษัทที่มี “สวัสดิการดี” และ “น่ากลับไปร่วมงานอีก” มีการส่งเสริมความเป็นมืออาชีพและมีระบบบริหารจัดการที่ทันสมัย พนักงานให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีมและสภาพแวดล้อมเชิงบวก
• ลักษณะการทำงาน: งานมีความท้าทายและมีโอกาสในการสร้างผลงานสูง เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเติบโตในสายอาชีพ งานบางตำแหน่งอาจต้องรับผิดชอบหลายหน้าที่ แต่ก็มีผลตอบแทนที่ดีตามผลงาน
• สภาพแวดล้อมการทำงาน: บริษัทให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงาน และมุ่งมั่นที่จะพัฒนาการทำงานให้ดียิ่งขึ้น

---

เงินเดือนและสวัสดิการ

บริษัท คอนติเนนทอล ไทร์ส (ประเทศไทย) จำกัด มีแพ็คเกจค่าตอบแทนและสวัสดิการที่น่าสนใจและครอบคลุม:

• เงินเดือน: 14,000 บาท/เดือน
• ค่าเช่าบ้าน: 3,000 บาท/เดือน
• เบี้ยเลี้ยงต่างประเทศ: สำหรับผู้ที่ต้องเดินทางไปอบรม
• อาหารกลางวันฟรี: มี
• ของขวัญและงานเลี้ยงวันเกิด: มี (ตามความเมหาะสม)
• รถรับส่งพนักงาน: มี
• ยูนิฟอร์ม: มี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: มี
• ประกันสุขภาพกลุ่ม: มี
• โบนัสตามผลประกอบการ: มี (จากรีวิวระบุว่าอาจได้รับโบนัส 1 เดือน)

---

ข้อดี

• ความมั่นคงสูง: เป็นบริษัทชั้นนำระดับโลกในอุตสาหกรรมยางรถยนต์
• สวัสดิการโดดเด่น: เงินเดือนสูง, ค่าเช่าบ้าน 3,000 บาท, และอาหารกลางวันฟรี
• โอกาสในการพัฒนา: มีโอกาสเดินทางไปอบรมต่างประเทศ
• วัฒนธรรมองค์กรที่ดี: พนักงานให้คะแนนสูงในเรื่องคุณภาพชีวิตและสังคมการทำงาน
• เงินเดือนสูง: จัดอยู่ในกลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

---

ข้อเสีย

• ความท้าทายในงาน: อาจต้องรับผิดชอบหลายหน้าที่
• ข้อจำกัดเรื่องคุณสมบัติ: มีเกณฑ์เรื่องเพศ ส่วนสูง และน้ำหนักที่ค่อนข้างเฉพาะเจาะจง
• การเดินทางไปอบรม: ต้องพร้อมที่จะเดินทางไปอบรมต่างประเทศเป็นระยะเวลานาน

---

บริษัท คอนติเนนทอล ไทร์ส (ประเทศไทย) จำกัด เหมาะกับใคร?

บริษัท คอนติเนนทอล ไทร์ส (ประเทศไทย) จำกัด เหมาะอย่างยิ่งสำหรับ:

• ผู้ที่ต้องการความมั่นคงในอาชีพ: ต้องการทำงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงระดับโลก
• ผู้ที่ให้ความสำคัญกับสวัสดิการและคุณภาพชีวิต: มีสวัสดิการที่ครบครันและบรรยากาศการทำงานที่ดี
• ผู้ที่ต้องการรายได้สูง: เนื่องจากอยู่ในกลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
• ผู้ที่พร้อมรับความท้าทาย: และต้องการโอกาสในการสร้างผลงานและเติบโตในสายอาชีพ
• ผู้ที่สะดวกในการเดินทางด้วยรถรับส่งของบริษัท และพร้อมที่จะเดินทางไปอบรมต่างประเทศ

---

ข้อแนะนำสำหรับผู้สมัครงาน

หากคุณสนใจสมัครงานที่ คอนติเนนทอล ควรเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับเงื่อนไขการรับสมัครที่ระบุไว้ และเน้นย้ำถึงทัศนคติที่ดีในการเรียนรู้ ความมุ่งมั่นในคุณภาพ และความสามารถในการทำงานเป็นทีม ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในวัฒนธรรมองค์กร การแสดงความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และวิสัยทัศน์ของบริษัทจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้ร่วมงานกับองค์กรที่มีชื่อเสียงแห่งนี้

---

อ้างอิง:

• ข้อมูลบริษัทจากเว็บไซต์ทางการและช่องทางการสมัครงานต่างๆ
• รีวิวพนักงานจากแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น YouSayHRSay, JobThai และเด็กฝึกงาน.com